
Contract & Claim Manager H/F - FAYAT ENERGIES SERVICES
- Genas - 69
- CDI
- FAYAT ENERGIES SERVICES
Les missions du poste
VALIANCE, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, étudie, conçoit, installe et met en service les installations de distribution d'énergie, process, robotique, électromécanique, électro régulation et automatisme dans le secteur du nucléaire. Forte de l'expérience acquise sur les Grands Projets en-cours pour EDF (CCL - Centre de Crise Locaux) et pour ITER (Control building), avec l'appui de ses équipes de proximité présentes au quotidien sur la plupart des sites nucléaires, nous préparons activement, avec nos clients, la montée en puissance des besoins de la filière nucléaire pour les années à venir : modifications d'installations existantes suite aux renforcements des exigences réglementaires ou sécuritaires, projets d'extensions ou de revamping de bâtiments, EPR2.Vous avez toujours eu envie d'être un acteur dans le développement énergétique, vous êtes au bon endroit !
Chez Valiance, filiale de la division Energie de FAYAT, nous vous accompagnons pour atteindre cet objectif.
Nous vous donnons les clés de votre avenir en vous permettant de mettre vos compétences au service du nucléaire afin de contribuer à la production de l'énergie de demain !
En interface directe avec les équipes projets, techniques, juridiques et achats, vous assurez la maîtrise contractuelle intégrale des opérations.
Vos principales missions :
- Élaborer et piloter le management contractuel du projet en veillant au respect des exigences spécifiques au secteur nucléaire (sûreté, qualité, traçabilité, confidentialité).
- Préparer les réponses techniques et contractuelles aux courriers, réserves et ordres de service émis par le client, en conformité avec la réglementation nucléaire en vigueur (ex : INB, ASN).
- Assurer le suivi et la justification des prix nouveaux et des avenants, en intégrant les contraintes techniques et normatives propres aux installations nucléaires.
- Gérer les contrats de sous-traitance en garantissant la qualification nucléaire des prestataires, ainsi que le respect des exigences contractuelles, qualité et HSE.
- Rédiger les demandes de règlements complémentaires et les mémoires de réclamation en s'appuyant sur une documentation rigoureuse et traçable, conforme aux référentiels du nucléaire.
- Contribuer à la mise à jour et au suivi de la matrice des risques en intégrant les risques spécifiques au secteur nucléaire (radioprotection, sûreté, co-activités, etc.).
- Participer à l'élaboration et au suivi du planning en prenant en compte les contraintes d'accès en zone contrôlée, les délais réglementaires et les opérations critiques.
- Participer à l'établissement des constats avec le client et les sous-traitants, en veillant à la traçabilité des faits techniques et au respect des procédures qualité.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez une expérience de 5 à 15 ans dans la gestion contractuelle de projets industriels complexes, idéalement dans le nucléaire, l'énergie ou les infrastructures critiques.
Vous avez :
- Une bonne maîtrise des référentiels (FIDIC, CCAG, marchés publics/privés)
- Une approche rigoureuse, structurée et orientée solutions
- Un esprit d'équipe et un vrai sens de la négociation
Les + de ce poste :
Vous interviendrez dans un service en plein développement dans un secteur d'activité porteur
Vous bénéficierez d'un véhicule de fonction afin d'effectuer des déplacements ponctuels
Vous aurez un alternant en appui qui ne demandera qu'à apprendre et à s'inspirer de vous.
Cette annonce suscite votre intérêt et votre profil matche ?! Alors postulez et venez vite rejoindre cette belle aventure !
Nos processus de recrutements sont très courts :
Après échange téléphonique, vous serez reçu(e) directement par votre futur manageur en binôme avec le service RH.
Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide, exhaustif sur les raisons de notre décision.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.