Ingénieur Qualité Opérationnelle - CDD 5 H/F - Danone

One Planet, One Health - BY YOU !

Nos quatre valeurs fondamentales "HOPE" : HUMANISME, OUVERTURE, PROXIMITÉ et ENTHOUSIASME nous servent de boussole.

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Vous souhaitez agir pour apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre ? Rejoignez-nous !

#LI-FRUsine clé du groupe Danone en France, l'usine de Brive-la-Gaillarde fournit un large panel de produits à destination des bébés, avec 5 lignes de conditionnement différentes. Servant le marché français pour plus de 80%, l'usine fournit des clients européens de plus en plus nombreux. Vous rejoindrez une équipe de près de 400 personnes qui ont à coeur de fabriquer des produits au plus haut niveau de qualité. Vous serez au coeur d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille produits.
- Vous effectuez le suivi des non-conformités, animez la recherche de causes et pilotez les actions préventives, curatives et correctives,
- Vous assurez le suivi et les réponses des réclamations consommateurs sur les produits de l'atelier en lien avec la Qualité centrale Danone,
- Vous participez à la démarche d'amélioration continue du site (tournées terrain, audits verre/plastique dur, formations, audits internes et audits CCP/PRPo),
- Vous êtes garant du système de traçabilité de l'atelier,
- Vous animez et formez le personnel de l'entreprise à la qualité et aux pré requis,
-

Ingénieur en agroalimentaire avec une spécialisation ou une première expérience dans le domaine de la qualité, vous présentez les compétences et aptitudes suivantes :
- Expérience de préparation, suivi d'audits ou d'auditeurs,
- Fibre qualité forte, et capacité à la transmettre aux équipes opérationnelles : animer, former, coacher,
- Capacité à travailler en réseau inter-usines (bonnes pratiques) et avec la qualité centrale
- Ténacité, pragmatisme et ouverture
- A l'aise avec les outils informatiques,
- Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l'égalité des chances au sein de nos équipes. Aussi, nous avons fait le choix de supprimer l'écriture inclusive de nos offres d'emploi car sa complexité pénalise les personnes affectées d'un handicap cognitif, notamment la dyslexie, la dysphasie ou l'apraxie. #LI-FR