Consultant AMOA Maintenance et Support Assurance H/F - Catamania

Vous interviendrez en tant que Support à la Maîtrise d'Ouvrage Assurance Santé et Epargne.

A ce titre, vos missions consisteront à contribuer :
- Assurer l'interface avec la MOE : suivre l'avancement des demandes et incidents,
- Assister les équipes fonctionnelles sur les applicatifs,
- Saisir les demandes d'habilitations sur tous les outils,
- Animer les réunions et les ateliers avec les équipes métiers,
- Participer à la recette,
- Assurer la rédaction et la mise à jour des procédures,
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des relations avec les équipes métiers,
- Analyser et corriger les incidents sur la vie des contrats,
- Suivi et communication de l'état d'avancement,
- Mettre à jour les procédures,

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de :
- Compétences dans le secteur Assurances : Santé et Prévoyance Collectives,
- Expérience approuvée sur ce type de projets,
- Compétences en matière de gestion des outils d'incidents, Pack Office, SQL,
- Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle
- Rigueur, sens du service, forte autonomie,

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Catamania : la mise en oeuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.