Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants ou Spécialisé·e H/F - Odyneo-Camsp Nelson Mandela

CDI à temps partiel à 0.80 ETP au CAMSP NELSON MANDELA à partir du 2 juin 2024

les missions : au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice du pôle, de la cheffe de service et du médecin directeur technique, vos missions seront :
- Accompagner les enfants et leurs familles grâce à des visites à domicile ou dans les autres lieux de socialisation de l'enfant (crèche/école)

- Assurer une coordination avec les partenaires (PMI, crèche, école.).
- Accompagner l'enfant dans le cadre de séance individuelle ou en groupe
- Assurer une transmission des informations au sein de l'équipe.
- Participer à l'élaboration et à la formalisation du Projet d'Accompagnement, à sa mise en oeuvre et son suivi.
- Participer aux temps d'échange, de réflexion et à la mise en place du projet d'établissement.

le profil :
- Qualification demandée : D. E. EJE ou Educateur spécialisé.

- Expérience souhaitée : Connaissance du développement du jeune enfant.

- Qualités/Aptitudes requises : Qualité relationnelle, rigueur, organisation, écoute, capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.

- Autres conditions : Permis B et véhicule nécessaire

Rémunération et avantages :
- À partir de 2.138,70€ brut mensuel pour un temps plein soit 1 710.96€ pour 0,80 ETP
- Salaire selon CCN66 et expérience
- Actions sociales et culturelles CSE
- Congés supplémentaires (secteur enfants)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Développer et gérer des relations interpersonnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.