Architecte H/F

SB Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l'industrie qui intervient en France et à l'International.

Nous accompagnons nos clients, des PME aux grandes entreprises, dans la recherche et la sélection de talents clés pour leurs projets stratégiques.Notre client est un cabinet d'Architecture basé à Paris et à Saint Barthelemy dans les Antilles (15 personnes / 3M€ de CA).

Spécialistes des projets luxe à travers le monde, ils interviennent tant sur des projets résidentiels que pour des groupes hôteliers.

Pour faire face à l'accroissement d'activité due à l'acquisition de 2 concours, ils sont à la recherche d'un Architecte expérimenté à Paris.

Activités principales :
- Prendre en charge le développement architectural du projet sur toutes les phases.
- Représenter la société et véhiculer sa philosophie et ses valeurs.
- Gérer plusieurs dossier projets et clients simultanément.
- Gérer la relation et la communication avec le client.
- Piloter son projet en constituant, organisant, coordonnant et animant son équipe projet.
- Être le garant règlementaire du dossier, et assurer les obligations règlementaires des architectes : techniques, juridique, obligation d'archive, devoir de conseil et obligation de moyen au sens le plus large.
A ce titre Le chef de projet doit informer par écrit son client de chacune des implications et conséquences de chaque décision en termes d'esthétique, de juridique, de financier ou de planning. Il utilise les éléments de communications officiel mail, courrier, RAR, etc. et archives ses écrits et tous les éléments du projet (numérique et papier) conformément à la charte d'archivage de l'agence afin que tous les éléments puissent être retrouvés.
- Respecter le cahier des charges de son client (budget, qualité, délai).
- Responsable des rendus de chaque phase du projet avec par écrit la validation
de son client.
- Il utilise tous les moyens à sa disposition (administratif, juridique, techniques, production) en interne ou intervenant externes (sur devis hors exception explicite) pour parvenir à sa mission.
- Il rend compte de manière hebdomadaire de son avancement sur chaque dossier et propose une méthode pour répondre au besoin.
- Il alerte immédiatement sa direction en cas d'erreur qu'elle lui soit imputable ou non.
- Il participe à la communication de la société.

Activités spécifiques :
- Analyser le cahier des charges, les pièces administratives et notariales.
- Définir les besoins et moyens nécessaires pour mettre en oeuvre son projet.
- Respecter les délais objectifs.
- Concevoir et mettre au point le projet sur toutes les phases : CONCOURS, ESQ,
APS, APD, PC, PRO, DCE, ACT, DET, AOR.
- Organiser, piloter et gérer les équipes de production (architectes, dessinateur perspectiviste, BET, etc.).
- Organiser gérer les réunions de travail physique ou en Visio conférence.
- Rédiger et diffuser l'ordre du jour au moins un jour avant réunion.
- Préparer salle de réunion et documents nécessaire avant le début de la réunion.
- Piloter et organiser la réunion suivant ordre du jour.
- Rendre compte par écrit des réunions : diffusion du compte rendu dans les 24h suivant la réunion.
- Organiser, archiver et gérer suivi des échanges et documents.
- Tenir à jour planning projet, anticiper et gérer les alertes inter équipe et client.
- Participer à l'élaboration à la liste de consultation ainsi qu'à l'élaboration des réponses d'appels d'offres.
- Encadrer et conseiller architectes et collaborateurs.
- Veiller au respect des engagements contractuel de chaque intervenant.
- Gestion des mails et archivage et des éléments de devoir de conseil, obligation de moyen et autre éléments important de l'historique de son projet.

De formation Architecte vous justifiez d'un expérience réussie de 5 ans minimum.

Savoir-faire
- Dessin d'esquisse et détail à la main.
- Relevé de construction.
- Maîtrise des bases de conversation, de lecture et d'écriture en Anglais.
- Analyse des besoins et hiérarchisation des tâches et urgences.
- Gestion de projet.
- Gestion et organisation d'équipe.
- Gestion du stress et de la pression.
- Evaluation des membres de l'équipe (savoir définir des objectifs et les suivre).
- Animation et motivation d'une équipe.
- Analyse et expertise architecturale, esthétique, juridique et technique.
- Maîtrise des logiciels CAO-DAO, organisation et bureautique (AutoCAD, BIM,
sketchup, suite adobe, suite Office, MS Project, Archipad).
- Maîtrise des outils et méthodes de Visio conférence.
- Maîtrise et gestion des outils de planning partagés.
- Utilisation et gestion du travail sur tablette et annotation avec stylet.
- Utilisation des outils VR.