Alternance Bac +4 - 5 - Consultant en Recrutement H/F - MBway - Nantes

MBway, l'école de commerce de Nantes :

Depuis 2012, MBway est solidement implantée au coeur de l'attractivité nantaise, à Saint-Herblain, la deuxième ville de l'agglomération. Située au centre de secteurs professionnels variés tels que l'industrie, la logistique, l'innovation, les hautes technologies, le naval, le numérique, l'automobile et le pharmaceutique, notre école offre de nombreuses opportunités professionnelles à nos étudiants.

Spécialisée dans les formations de niveau Bac +3 à Bac +5, MBway se distingue par son engagement à préparer ses étudiants à des carrières prometteuses dans un environnement dynamique et en constante évolution.En tant que Consultant(e) en recrutement, voici les missions passionnantes qui t'attendent :

Activités Commerciales :
- Prospection et Développement de Portefeuille : Identifier et cibler de nouveaux prospects pour créer et développer ton portefeuille clients.
- Négociation et Relation Client : Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.
- Rendez-vous Clients : Prendre des rendez-vous pour rencontrer les clients et créer un vrai lien avec les partenaires.
- Évaluation des Besoins : Évaluer les besoins en recrutement des clients avec une posture de consultant.
- Suivi des KPIs : Suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) hebdomadaires pour rendre compte de l'activité commerciale.
- Gestion des Données : Mettre à jour les données dans le logiciel de l'entreprise (CRM/ATS).

Activités de Recrutement :
- Conseil et Stratégie de Recherche : Conseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché pour élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.).
- Sourcing et Recrutement : Identifier, sourcer et recruter les profils pertinents pour les missions.
- Gestion du Processus de Recrutement : Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu'à la signature du contrat.
- Accompagnement Post-Intégration : Accompagner le candidat ainsi que le client jusqu'à la post-intégration pour pérenniser la relation cabinet/candidat.

Pour ce poste, voici les qualités et compétences que nous recherchons :
- Appétence Commerciale : Tu as une vraie appétence pour le développement commercial, de la persévérance, un sens du service et une intelligence relationnelle avérée.
- Intérêt pour le Recrutement : Tu as un goût prononcé pour le recrutement et le service BtoB.
- Qualités Personnelles : Tu es humble, sympathique et dynamique.
- Engagement à long terme : Tu souhaites t'investir sur le long terme dans une société en plein développement.