Recrutement Twinner Rh Solutions

Carreleur - Carreleuse H/F - Twinner Rh Solutions

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • Twinner Rh Solutions
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

L'agence Twinner RH Solutions est une agence de travail temporaire, indépendante, installée à Toulouse. Fort de 20 ans d'expérience, Twinner RH solutions est spécialisée dans le recrutement notamment dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients l'agence Twinner RH Solutions, Agence de Travail Temporaire indépendante installée à Toulouse, recherche un carreleur (H/F) pour une mission de plusieurs mois.

Notre client est spécialiste dans le domaine du bâtiment sur le bassin toulousain.

Sous la responsabilité du chef d'équipe (h/f), le carreleur (h/f) aura pour mission :

- Poser des matériaux isolants
- Ragréer une surface de pose
- Appliquer la barbotine
- Définir l'alignement d'un revêtement
- Couper des matériaux de revêtements et de finition
- Poser des carreaux sur un support
- Vérifier l'équerrage et l'aplomb
- Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil

De formation CAP / BEP Carreleur, vous devez justifier d'une expérience significative sur un poste équivalent.
Des compétences techniques sont requises : mesures, traçage, collage, réaliser les jointures.
Le respect des normes de sécurité liées aux chantiers est indispensable.

Mission basée à Toulouse et ses environs.
Horaires journée.
Taux horaire déterminé en fonction de l'expérience.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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