Autoclaviste H/F - Leadsen Rh

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.
Laura, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions.

Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Autoclaviste (H/F) pour une belle industrie reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité.

Votre mission : garantir la stérilisation optimale des produits
Rattaché(e) au responsable de ligne, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage du process de stérilisation thermique.
Vos principales responsabilités :

- Conduire et surveiller les autoclaves selon les procédures en vigueur,
- Ajuster les paramètres techniques en fonction des cycles définis pour assurer une stérilisation conforme,
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements liés à la stérilisation, notamment la chaudière,
- Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité des opérations,
- Veiller à la propreté et au bon état de votre environnement de travail.

Conditions du poste :

Avantages : panier jour, prime d'habillage, intéressement, participation, mutuelle.

Profil recherché :

- Première expérience en production industrielle, idéalement en conduite de ligne.
- Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité.
- À l'aise avec les procédures qualité et le travail en équipe.

Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.