Consultant Emploi H/F - Axe et Cible

Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi.
Missions principales :

Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire.

Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective.

Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers.

Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance.

Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail.

Profil recherché :
Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise
et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle.
Ou

Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels.

Savoirs et compétences attendus
Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle.

Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels.

Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation.

Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.).

À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs.

Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle.

Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale.

Qualités personnelles :
Écoute active, posture bienveillante et professionnelle

Sens du collectif et de la co-construction

Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation

Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.