Chargé de Production de Micro-Pousses H/F - il Etait une Graine

Missions :
Sous la direction du responsable de production, vous participerez aux activités suivantes :

Semis (manuels)
Arrosages (manuels)
Déplacement des plateaux de culture
Remplissage des barquettes de terreau
Préparation des commandes
Application de la lutte biologique
Autres missions liées à la production végétale
Contribution aux opérations de nettoyage du site de production
Profil recherché :

Expérience en production végétale d'au moins 1 an (maraîchage, horticulture, agronomie) ou formation en horticulture/maraîchage
Rigueur, minutie, sens de l'organisation et efficacité
Capacité d'adaptation et prise d'initiative dans un contexte d'entreprise en croissance
Poste debout avec port de charge possible selon les produits et tâches.
Permis B pour effectuer les déplacements et livraisons si besoin
Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et motivée, aimant le travail en équipe.

Rémunération : Entre 1900 et 2000 Euros brut mensuel, selon expérience et profil. Primes selon résultats.

Poste en CDI à temps plein à Saint Laurent de la Plaine (49290)
Contrat annualisé avec une moyenne annuelle de 35h/semaine, avec des variations saisonnières entre 28 et 40h par semaine
Travail un week-end sur 7 (4 à 5h le samedi et 4 à 5h le dimanche)
Poste à pourvoir dès que possible

Experience : 1 An(s) - en maraichage ou Horticulture

Compétences : Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation, Surveiller l'état d'une plantation, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.