Peintre en Bâtiment H/F - Twinner Rh Solutions

L'agence Twinner RH Solutions est une agence de travail temporaire, indépendante, installée à Toulouse. Fort de 20 ans d'expérience, Twinner RH solutions est spécialisée dans le recrutement notamment dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients l'agence Twinner RH Solutions, Agence de Travail Temporaire indépendante installée à Toulouse, recherche des peintres intérieurs (H/F) pour des missions de plusieurs mois.

Notre client spécialiste dans le domaine du bâtiment est un acteur incontournable sur le bassin toulousain.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, le peintre intérieur (H/F) aura pour mission :

- La protection du chantier
- La préparation des surfaces à peindre
- Le traçage et marquage de la surface à peindre.
- La préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange...).
- Application des produits au pistolet, aux rouleaux et/ou pinceaux (peintures, vernis, laques).
- Retouches et finitions à la main.
- Nettoyage de la zone de travail

De formation CAP / BEP peinture en bâtiment, vous devez justifier d'une expérience significative sur un poste équivalent.
Des compétences techniques sont requises : application d'enduit, préparer la peinture, lire une notice.
Le respect des normes de sécurité liées aux chantiers est indispensable.

Mission basée à Toulouse et ses environs.
Horaires journée.
Tx horaire déterminé en fonction de l'expérience.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.