Technicien Maintenance - Mécanique - Usinage H/F - Joubert France

Chez Joubert nous mettons quotidiennement talent et enthousiasme au service de l innovation.
Notre expertise, forte de 90 ans de savoir-faire et couronnée par plus 30 brevets, dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques a déjà obtenu la confiance de nombreux constructeurs automobile, distributeurs et industriels.
Innover, oser, partager, rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atoutsVos Missions :

- Procéder à l'installation et à la maintenance corrective et préventive d'appareils, d'équipements, dans le strict respect des procédures de maintenance et des règles de sécurité
- Gérer et suivre le parc d'équipements, de consommables ou de matériels
- Conception-usinage de pièces mécaniques
- Utiliser les machines, matériels ou moyens de production adaptés dans le but de créer ou réparer (usinage, soudure, trempe, peinture, logiciel CAO, etc.)
- Identifier les phases d'intervention sur un équipement à partir des informations du dossier technique
- Sélectionner les matériels et l'outillage appropriés à l'intervention
- Détecter les dysfonctionnements et procéder à la réparation dans les délais impartis
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et rendre compte au responsable maintenance
- Participer à la création, au développement de machines spéciales et à leur mise au point, en lien avec le service Bureau d'études ;
- Contribuer à l'amélioration continue des équipements ;
- Conseiller la direction dans le choix des équipements, matériels, systèmes ou réseaux, leur lieu de stockage et d'entretien, et les informer des actions de contrôle et de maintenance à réaliser

Le profil recherché :

- Diplômé Bac Professionnel / BTS
- Jeune diplômé après alternance accepté.
- Connaissances approfondies en mécanique & usinage ;
- Apprécier le travail manuel et savoir utiliser les outillages (meuleuse, perceuse, poste à souder, fraiseuse.) ;
- Savoir créer/lire un plan ou schéma technique;
- Maîtriser les mesures de sécurité et les normes réglementaires
- En capacité d'échanger avec tout type d'interlocuteur (managers, fonctions support, fournisseurs, prestataires,.)

Savoir-être :

- Rigueur, organisation, minutie
- Autonomie et polyvalence
- Gestion de planning et des priorités
- Qualités relationnelles & esprit d'équipe
- Disponibilité, réactivité et flexibilité
- Force de proposition

Divers :
- Déplacements occasionnels sur autres sites

Durée de travail : 35 heures hebdomadaires en journée du lundi au vendredi (4,5 jours)

Timing : Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat : CDI temps plein

Localisation : AMBERT

Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel)

Statut : Technicien - Convention Collective des Industries Textiles

Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE
Flexibilité des horaires de travail

Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de soudure, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation, Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'autres textiles techniques et industriels

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.