Bardeur - Bardeuse H/F - Triangle Interim
- Marly - 57
- Intérim
- Triangle Interim
Les missions du poste
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 350 permanents et près de 10 000 intérimaires par jour.Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients basé sur Metz (57) spécialisée dans le bardage et étanchéité plusieurs BARDEUR H/F
Vos missions :
- Assembler et poser des éléments de bardage métallique, bois ou composite
- Assurer l'isolation et l'étanchéité des façades
- Fixer les structures sur ossature métallique ou béton
- Travailler en hauteur avec les équipements de sécurité adéquats
- Vérifier la conformité des installations et réaliser les finitions
Et si on parlait de vous?
- Vous aimez le travail en extérieur et en hauteur
- Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe
- Une première expérience en bardage, charpente ou couverture est un plus
- Le CACES Nacelle et l'habilitation travail en hauteur sont des atouts
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus !!!
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.