Conducteur - Conductrice de Travaux Voirie Réseaux Divers VRD H/F - Ltd International

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Conducteur de Travaux VRD.

Les missions du poste
Au sein d'une équipe de plusieurs agents, vous assurez la conduite de travaux de terrassements et d'infrastructures linéaires. Vous aurez les responsabilités suivantes :

- Participer à la Préparation, la réalisation et la finalisation du chantier.
- Manager et coordonner les activités des équipes
- Travailler avec le Bureau d'Etudes et communiquer toutes informations de rendement
- Organiser des plannings hebdomadaires en fonction des commandes
- Gérer les moyens humains et financiers d'une opération
- Déterminer et veiller au respect du budget (prévisionnel de chantier, débours)
- Négocier les achats de matériels et fournitures
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Etablir les éléments de facturation

Le profil recherché
De formation Bac +4 / +5 en Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous disposez de bonnes compétences techniques et managériales.
Votre rigueur, organisation et vos qualités relationnelles et rédactionnelles seront également des atouts très appréciés.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.