Géomètre-Topographe H/F - Ltd International

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Géomètre Projeteur H/F.

Poste et missions :
En équipe et sous la responsabilité d'un Ingénieur de Travaux, vous travaillerez sur des projets de conception routière et de VRD. Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Visites terrain : relevés terrains en étant exhaustif (identification des murs, poteaux, arbres...), le traçage des fouilles et les plans de recollement, réalisation des visites techniques, des métrages et relevés sur les ouvrages de nos clients
- Implantations
- Nuages de point
- Elaboration des plans techniques (dessins, plans de conception, axes de plans, mesures et calculs) pendant les phases AVP à DCE
- Participation à la réalisation des pièces écrites
- Réalisation des profils en longs et en travers
- Etudes générales et techniques
- Réalisation des métrés et cubatures
- Intervenir dans la réalisation du cadastre qui délimite les domaines fonciers
- Participer à l'élaboration de divers projets d'aménagement (route, ouvrages d'art.)
- Suivi des activités étude (administratif, technique et financier)

Profil recherché :
De formation Bac +2 BTS/DUT : Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie.
Vous disposez d'une bonne maîtrise du logiciel AutoCAD.
La maîtrise des logiciels Covadis ou Mensura est un fort plus.
Rémunération : de 35K€ à 40K€ brut annuel selon expérience
Lieu : Toulouse (31)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Mesures topométriques, Plans d'infrastructures et de réseaux divers, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers, Réaliser des levés topographiques de terrains

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.