Recrutement LUXE TALENT

Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F - LUXE TALENT

  • Thoiry - 01
  • CDI
  • LUXE TALENT
Publié le 5 juin 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Luxe Talent cabinet international de recrutement et de formation spécialisé dans les postes Executive & Middle Management dans les secteurs de la Mode, du Luxe, du Retail, de la Restauration, de l'Hôtellerie et des FMCG.

Dans notre cabinet de recrutement et de formation, nous travaillons avec différentes entreprises des secteurs du Luxe, Premium et Haut de Gamme dans toute l'Europe, où nous disposons de bureaux dans des villes stratégiques, telles que Paris, Barcelone, Madrid, Milan, Amsterdam, Lisbonne et Munich.Luxe Talent recherche un Responsable de Boutique de prêt-à-porter haut de gamme H/F pour une belle enseigne à Val Thoiry.

Description du poste de Responsable de Boutique de prêt-à-porter H/F :

Rattaché(e) directement au Responsable Régional, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de l'image de marque et du bon fonctionnement de votre boutique.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Offrir un accueil personnalisé à une clientèle exigeante, nationale et internationale.
- Garantir un service client irréprochable, axé sur l'excellence et la fidélisation.
- Accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat, avec un conseil expert et attentif.
- Contribuer activement à l'atteinte et au dépassement des objectifs commerciaux.
- Maîtriser toutes les étapes de la vente, y compris la technicité produit
- Être force de proposition pour optimiser le chiffre d'affaires de la boutique.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier à la direction.
- Assurer la bonne gestion administrative du point de vente (plannings, commandes, stocks, etc.).
- Veiller à la bonne tenue du magasin : respect des standards merchandising, propreté, gestion des encaissements.
- Encadrer, animer et motiver une équipe de 1 à 3 collaborateurs selon les périodes.
- Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et favoriser un esprit d'équipe positif et engagé.

Le profil recherché

Description du profil :

Pour ce poste, le candidat idéal justifie d'une expérience significative de 3 à 5 ans en tant que Conseiller(ère) de vente senior ou Responsable adjoint(e), dans l'univers du prêt-à-porter haut de gamme ou luxe, au sein d'un environnement exigeant et international. La maîtrise de l'anglais est indispensable afin de répondre à une clientèle cosmopolite.

Nous recherchons une personne passionnée par la mode, autonome, engagée, et dotée d'un excellent sens du service. Une sensibilité produit affirmée ainsi qu'une parfaite connaissance des codes du luxe sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Envie de rejoindre une enseigne reconnue pour son élégance et son savoir-faire, et de transmettre votre passion du retail et du service client ?

N'attendez plus, postulez !

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi