Chargé de Projet Data Management H/F - Havea

HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'Euros et plus de 1 100 collaborateurs.

Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle.

Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement.

Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planèteCréé dans le cadre d'un programme de déploiement de SAP S4 HANA au niveau du groupe, le pôle Master Data Management, au sein de la Direction des systèmes d'information, assure :
- Le pilotage et réalisation des chantiers de reprise de données
- La définition de la gouvernance de la donnée
- Le suivi de la qualité et fiabilité des données dans SAP ainsi que dans d'une manière transverse à travers l'ensemble du SI

En tant que Chargé(e) de projet Data Management, vous interviendrez sur tous les aspects liés à l'intégration et le maintien qualité des données dans les outils IT du Groupe Havea (notamment S/4 Hana). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la qualité des données et un fonctionnement fluide des processus. Vous rapporterez directement au Responsable de la Cellule Master Data Management.

Pour cela, vos principales missions seront :
- Prendre en charge tout ou partie des chantiers de reprise de données pour les futurs déploiements
- Mettre en place des contrôles et suivre des indicateurs de qualité de la donnée
- S'assurer de la cohérence, de la fiabilité, de la pertinence et de l'exhaustivité des informations nécessaires au fonctionnement des processus (Marketing, Vente, Approvisionnement, Production, Logistique, Qualité, Finance)
- Analyser, traiter et rationaliser de l'information à partir de sources hétérogènes
- Opérer des processus de création et modification de la donnée
- Réalisation des procédures et de programmes permettant l'intégration et la migration des données
- Formaliser et maintenir la documentation associée

Profil recherché :

Vous vous appuyez sur vos 3 années d'expérience dans la gestion de données et/ou de chantiers de migration.

Vous disposez d'une bonne connaissance de l'ERP SAP, des outils de reprise dédiés (LSMW, LTMC...) et d'outils de transformation et migration de données.

Vous avec une appétence pour la découverte des sujets techniques - notamment autour de langage Python, du cloud Azure et des outils de Data visualisation

Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et êtes doté(e) d'un esprit analytique.

Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité

Information utiles :
- Prime de participation
- Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète)
- Locaux lumineux et modernes
- Cafés et boissons chaudes à disposition
- Corbeilles de fruits
- Salle de sport
- Participation de l'employeur aux frais de repas
- Comité d'entreprise

Poste basé à Montaigu-Vendée (85) en 39h/semaine.

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.