Assitant·e Ressource Humaine H/F - Randstad

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi.

De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.Notre client situé à Aix la Duranne est une entreprise proposant des services en gestion humaine et clients.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par sa culture humaine et son innovation constante. Vous serez impliqué(e) dans des projets passionnants qui vous permettront de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement.

Quels défis vous attende en tant qu'Assistant(e) ressources humaines (F/H) ?
Dans le cadre de cette opportunité, vous assurerez la gestion des relations clients et fournisseurs tout en garantissant l'efficacité des processus administratifs.
- Évaluer les besoins en recrutement et analyser les descriptions de poste pour notre client
- Gérer la relation client et fournisseur, en veillant à la conformité des contrats
- Assurer la distribution des demandes d'intérim et le suivi des heures des intérimaires
- Produire des rapports de performance et des analyses de données pour les parties prenantes
- Administrer les processus financiers et les données, en optimisant la communication avec les fournisseurs

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : CDD
- Durée : 3/mois
- Salaire : 27 000 à 30 000 Euros/an

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- 10 jours de RTT

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) expérimenté(e) avec six ans d'expérience pour gérer efficacement la relation client et fournisseur, ainsi que la conformité des processus.

- Expérience de six ans en gestion des ressources humaines, idéalement dans la relation client-fournisseur
- Maîtrise des procédures administratives et financières, incluant le contrôle des contrats et des factures
- Compétence avérée en évaluation et analyse des besoins clients et fournisseurs
- Capacité à produire des rapports détaillés et à suivre des indicateurs de performance
- Diplôme de niveau Bac +3 en ressources humaines ou équivalent, certification RH appréciée