Apprenti Jardinier Paysagiste H/F - Ville de Mulhouse

Intégrer la fonction publique en apprentissage ; c'est possible !

La Ville de Mulhouse s'engage pleinement à devenir un acteur majeur de l'apprentissage sur le territoire, en offrant un environnement propice au développement professionnel de ses futurs talents. Notre ambition est de proposer à chaque apprenti un cadre de travail dans lequel il ou elle pourra s'épanouir et acquérir des compétences essentielles pour son avenir.
Nous avons à coeur de proposer une expérience positive grâce à un parcours dédié et conçu sur mesure : journée d'intégration, formation des maîtres d'apprentissage, moments de convivialité...

La Ville de Mulhouse recherche un Apprenti Jardinier - (f/h) au sein du Service des Cimetières

A la recherche d'un apprentissage dans le cadre de la préparation d'un CAPA jardinier paysagiste à la rentrée prochaine ? Vous appréciez le travail en extérieur, et vous cherchez un métier concret au plus proche de la nature ?
N'attendez plus et rejoignez la #teammulhouse !

Missions :

- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts des 4 cimetières mulhousiens : tonte, débroussaillage, plantation et engazonage, ramassage des feuilles, arrosage, désherbage et nettoyage, taille des haies et des arbustes...

- Réaliser des travaux divers ponctuels et de la petite maçonnerie,

- Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, des machines, et des véhicules utilisés

Profil et compétences :

Vous êtes inscrit pour la rentrée prochaine à la préparation d'un CAPA Jardinier Paysagiste
De nature dynamique, vous recherchez un poste sans monotonie proposant des tâches variées
Vous appréciez de travailler en extérieur et les contraintes météorologiques liées ne vous font pas peur.
Et si en plus de cela vous apporter avec vous un réel esprit d'équipe et un bon relationnel, le service à hâte de faire votre connaissance.

Recrutement par voie d'apprentissage sur un contrat de 24 mois.

Rémunération selon réglementation en vigueur relative à l'alternance (âge, niveau étude...).

Avantages : participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prime de fin d'année, carte de réduction loisirs et culture (6 mois d'ancienneté), amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).