
Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Milieu Scolaire H/F - Foyer d Hebergement Sainte Agnes
- Saint-Martin-le-Vinoux - 38
- CDI
- Foyer d Hebergement Sainte Agnes
Les missions du poste
Reconnue d'utilité publique, l'association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes en situation de handicap intellectuel avec troubles associés.Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge.
Ses 220 professionnels accompagnent près de 700 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'agglomération grenobloise :
- Foyer d'hébergement et Foyer de vie / EAM
- Accueil de jour
- Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise
- Accueil en famille
- Protection des majeurs vulnérables.
Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/
L'Association recrute un.e Accompagnant.e Educatif et Social pour Le Foyer de Vie Le Planeau (accompagnement de 38 résidents déficients intellectuels vieillissants).
Vos missions principales : Rattaché.e au Responsable de Service Educatif, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagnement éducatif individuel et collectif dans le cadre de la vie quotidienne,
référence du parcours soin des personnes accueillies, accompagnement à la vie sociale ;
- Participation à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées ;
- Fonction d'animation : proposition d'activités, animation de temps collectifs (repas, collation etc) ;
- Participation à des réunions cliniques, d'équipe et de service ;
- Participation à la dynamique institutionnelle ;
- Travail en équipe pluri professionnelle.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.