Recrutement Domino Missions Lyon Nord-Sud

Chargé - Chargée de Recrutement H/F - Domino Missions Lyon Nord-Sud

  • Oullins - 69
  • CDI
  • Domino Missions Lyon Nord-Sud
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Description entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Description du poste
Domino Missions Oullins /

TES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES :

Accueillir avec le sourire : Tu seras la première voix, le premier visage de l'agence. Accueil physique & téléphonique, toujours avec bienveillance et réactivité.

- Chasser les talents : Sourcing actif sur les CVthèques, partenariats écoles, réseaux... Tu mobilises tous les leviers pour trouver le bon profil, au bon moment.

- Rédiger & diffuser : Des offres d'emploi claires, attractives, bien ciblées. Tu sais parler aux candidats et capter leur attention sur les bonnes plateformes.

- Détecter les pépites : Tri de CV, pré qualifications téléphoniques... Tu fais le tri avec pertinence et identifies les meilleurs potentiels.

- Conduire les entretiens : Tu rencontres, tu analyses, tu évalues les compétences et la compatibilité avec nos clients. Et surtout, tu assures un suivi humain et régulier.

- Gérer les placements : Tu coordonnes la délégation des intérimaires et veilles à ce que tout se passe bien, de la signature à l'intégration.

Être au plus près des clients : Suivi des prises de poste, propositions spontanées, gestion des règlements, visites de postes... Tu es le lien de confiance entre l'agence et ses partenaires.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu es ultra polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve) et toujours prêt(e) à rendre service
Tu as un sens du contact naturel et aimes que ça bouge
Tu veux t'investir dans une équipe soudée, qui avance ensemble
Prêt(e) à faire partie de l'aventure Domino Missions Oullins ? Envoie nous ton CV et montre nous ton énergie ?

Description profil

Issu(e) d'une formation en commerce et/ou en ressources humaines, vous avez déjà fait vos preuves dans la vente de services aux professionnels, idéalement dans l'intérim. Surtout, vous avez une véritable passion pour le recrutement et le contact humain.

Ce qu'on attend ? Un esprit de conquête, de la régularité dans l'effort, le respect de vos engagements et une vraie culture du résultat. Vous aimez chercher, proposer, rebondir... et surtout trouver des solutions.

Mais plus que votre CV, c'est votre tempérament de recruteur, votre personnalité accrocheuse, fiable et proactive qui feront toute la différence.

Membre moteur de l'équipe, vous faites rayonner l'agence par votre dynamisme, votre implication et votre envie de faire bouger les lignes !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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