
Operateur de Fabrication H/F - Pôle Emploi
- Saint-Rémy-de-Provence - 13
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la cheffe d'équipe et du Directeur industriel, l'Opérateur de fabrication H/F a pour missions :
- Fabriquer les vracs en respectant les documents de production (mode opératoire, formule, OF.),
- Respecter les procédures de fabrication,
- Vérifier la disponibilité, la quantité et la qualité des matières premières avant le démarrage d'une fabrication,
- Veiller au bon respect des règles de sécurité et des normes, d'hygiène,
- Appliquer les procédures liées aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) au sein du service,
- Réaliser les pesées des matières premières,
- Nettoyer le matériel de production à la laverie.
De formation Bac minimum dans les domaines pharmaceutique, cosmétique et/ou chimique, en tant qu'Opérateur de fabrication H/F, vous bénéficiez idéalement d'au moins une première expérience dans le milieu cosmétique.
Vous avez également :
- De bonne connaissance des procédures de mélange, de dosage et de contrôle qualité
- Une maîtrise des équipements de production et aptitude à identifier des problèmes techniques
Port de charges liées aux missions de fabrication (maxi 25kg)
Savoir être :
Travail en équipe au sein d'une équipe de 3 personnes
Méticuleux, précis
Savoir lire écrire et compter
Du lundi au vendredi 8h/16h
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse, Contrôler la qualité et la conformité des process, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Monter et régler une installation, une machine
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication de parfums et de produits pour la toilette
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.