Recrutement Trio Auto

Apprenti Mécanicien Automobile H/F - Trio Auto

  • Brive-la-Gaillarde - 19
  • Alternance
  • Trio Auto
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Société indépendante (créée en 1987- 65 personnes) exploitant en franchise sous enseigne FEU VERT (6 Centres répartis dans un grand quart sud-ouest)ALTERNANCE MECANIQUE

Bienvenue chez FEU VERT ! Nous possédons près de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui leader européen avec 450 Centres de Services et de Mobilités en Europe dont plus de 350 en France, FEU VERT emploie plus de 4500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités de carrière et de développement des compétences.

VOS MISSIONS :
Au sein d'un centre FEU VERT, vous serez à même de réaliser diverses missions en Atelier afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
Après avoir été formé(e), vous aurez comme missions :
- L'entretien des véhicules ;
- Le montage des pièces détachées,
- La pose d'accessoires vendus dans le magasin
- Les contrôles et diagnostics des véhicules dans le respect de la démarche qualité FEU VERT.

VOTRE PROFIL :
Vous aimez l'univers automobile et êtes à la recherche d'un projet professionnel motivant.
Dynamique, vous possédez une certaine aisance manuelle et on dit de vous que vous êtes efficace et rapide.
Si vous préparez l'un des diplômes suivants...Alors nous sommes peut être « félins » pour l'autre !
- CAP mécanique
- Bac Pro MVA
- BTS MVA

Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par FEU VERT.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de réparation rapide, Procédures d'entretien de véhicules

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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