ConseillerRe - Vendeur Militaire et Force de l'Ordre H/F - la Brigade de L'equipement

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la défense et de la sécurité ? Vous avez l'âme d'un stratège commercial et le sens du service ?

VOTRE MISSION
En tant que conseiller(ère)-vendeur(euse), vous serez en première ligne pour accomplir les missions suivantes :

- Accueil et conseil des clients : Déployez vos talents de communication pour guider nos clients vers l'équipement adapté à leurs besoins spécifiques.
- Mise en place tactique des produits : Organisez nos rayons avec la précision d'un exercice militaire. L'ordre et la méthode seront vos meilleurs alliés. Si en plus c'est joli, c'est gagné !
- Surveillance et gestion des stocks : Maintenez une vigilance digne d'un poste d'observation pour anticiper les ruptures et assurer la disponibilité constante de nos produits.
- Coordination des commandes : Assurez le suivi logistique avec la rigueur d'un quartier-maître. Aucune commande ne doit rester sans réponse !
- Opérations de caisse : Gérez les transactions avec exactitude et rigueur. Chaque centime compte !
- Gestion du service client et du SAV : Gérez les appels téléphoniques des clients et répondez à leurs mails, pour maintenir un service client, efficace et réactif !

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience et formation
- Connaissance du secteur et des produits défense et sécurité, connaitre et rester curieux !
- Atout majeur : Expérience dans les forces de l'ordre ou militaire (vous parlerez le même langage que notre clientèle et connaitrez leurs besoins).

- Expérience dans la vente et le conseil client est appréciée mais pas indispensable (votre expérience terrain prime !)
- Maîtrise des techniques de vente et de conseil ou à minima à l'aise avec la parole et avoir le contact facile.
- Compétences en gestion de stock et caisse

Maîtrise de l'anglais (apprécié mais non obligatoire) pour communiquer avec notre clientèle internationale (pouvoir dire "tactical equipment" sans accent français trop prononcé), ça peut être utile.

Qualités personnelles
- Rigueur et discipline (comme si vous étiez encore en service !)
- Sens du contact et diplomatie (même face au client qui croit tout savoir mieux que vous)
- Esprit d'équipe (parce qu'ici, on ne laisse personne derrière)
- Discrétion et confidentialité (certains de nos clients apprécient la discrétion)
- Toujours à l'heure (la base)

CE QUE NOUS OFFRONS
- Un CDI dans un secteur passionnant et spécialisé
- Un poste au coeur de Paris (2ème arrondissement)
- Des horaires réguliers (mardi au samedi, 10h-18h)
- L'opportunité de valoriser votre expertise militaire ou de sécurité dans un contexte civil
- Une équipe soudée, partageant la même passion pour le secteur
- Des formations continues sur les nouveaux produits et technologies

Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Envoyez votre CV
- Premier échange téléphonique
- Entretien en magasin avec mise en situation

Alors, prêt(e) à rejoindre nos rangs ? Envoyez-nous votre candidature et montrez-nous que vous êtes LA recrue que nous recherchons !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes de plan de prospection, Techniques de vente en porte à porte, Techniques de vente individualisée (one to one), Conseiller, accompagner une personne, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client, service client, encaissement

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.