Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - Mairie

La Commune de Saint Marcel lès Valence située entre Valence et Romans, à proximité immédiate de la Gare TGV, est une commune de 6500 habitants. Elle est aussi commune membre de l'EPCI Valence Romans Agglomération,.riche d'une forte vie associative.
La commune recrute pour l'entretien de ses établissements scolaires 2 agent(e)s.

Période de travail : Septembre 2025 à Aout 2026
le temps de travail hebdomadaire de ces postes et de 18h/SEM et 13h/SEM.
les horaires de travail de ces deux postes sont compatibles avec les offres de postes que la Commune à publier pour la surveillance des cantines scolaires.
Pendant le temps scolaire, les jours de travail sont les lundis, mardis, jeudis et vendredis et les horaires de travail sont de 16h45 à 20h. Pendant les vacances scolaires, le temps de travail est forfaitisé (36h de travail à réaliser pendant les petites vacances scolaires et 72h à réaliser pendant les vacances d'été).

Missions :
Assurer l'entretien des locaux scolaires, avant et après les horaires de classe et prévoir des heures pendant les vacances scolaires forfait 36h pendant les petites vacances et forfait de 72h pendant les vacances d'été.
Contrôler l'état de propreté des locaux

Savoir- faire :
- Connaissances de base des protocoles d'hygiène de la structure
- Connaitre et savoir appliquer le tri sélectif
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents,
- Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel après utilisation ;
- Connaitre et respecter les conditions d'utilisation des produits et gérer les stocks secondaires desdits produits

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.