
Xefi Nantes Nord Recrute un Assistant Commercial H/F - Ols Solutions
- Orvault - 44
- CDI
- Ols Solutions
Les missions du poste
Expert en solutions et matériels informatiquesEt si votre prochain défi professionnel commençait ici ?
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un groupe en pleine croissance, où chaque jour rime avec proximité, engagement et esprit d'équipe.
Xefi Nantes Nord - Orvault (44)
Xefi Nantes Nord, agence de proximité située à Orvault, accompagne les professionnels dans leurs besoins en informatique, bureautique, logiciels et services cloud.
Équipe dynamique, esprit d'entraide et sens du service client font notre force au quotidien.
Votre mission
En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans la relation client et le développement commercial de Xefi Nantes Nord.
En lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous serez en charge de :
- Gérer et développer un portefeuille clients
- Réaliser de la prospection téléphonique et assurer la fidélisation
- Élaborer, suivre les devis et enregistrer les commandes
- Gérer la facturation, le suivi des règlements et relancer les impayés
- Suivre les contrats (ex. : Pack Office, EBP.)
- Gérer les litiges, impayés et procédures collectives
- Traiter les résiliations et les coupures de services
Profil recherché
Chez Xefi Nantes Nord, nous valorisons avant tout le savoir-être.
Nous recherchons une personne :
- À l'aise au téléphone, orientée client et business
- Dynamique, organisée, curieuse et impliquée
- Issue d'une formation commerciale ou avec une expérience en ADV ou relation client
Rémunération
- Salaire selon profil
- Fixe + variable motivant
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Envie de rejoindre l'aventure Xefi Nantes Nord ?
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à :
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.