Vendeur en Prêt-À-Porter H/F - Fringuette

Travail physique : station debout prolongée et port de charges
Exposition « modérée » à la poussière
Le CCD d'Insertion étant basé sur un objectif d'insertion, il implique un travail sur votre projet socio-professionnel. Vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller Pole Emploi ou votre référent social. A compétences égales, priorité bénéficiaires RSA.Au sein d'une Association Chantier d'Insertion, vous êtes vendeur(se) de vêtements de seconde main.
Vous aurez comme missions : accueil, conseil, vente, encaissement, gestion du stock, réception de la marchandise, repassage, mise en rayon, attractivité surface de vente et vitrines, entretien des locaux.

Merci de vérifier votre éligibilité au CDD d'Insertion auprès de votre référent France Travail ou votre référent social.
- CDDI 4 mois renouvelable, 26h/hebdo.
- Boutique Centre commercial Bois Bersol, Pessac
- Amplitude horaire 9h30-19h30,du lundi au samedi avec un planning tournant.

A compétences égales, la priorité sera donné aux bénéficiaires du RSA.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Accueillir, orienter, renseigner un public, Définir des besoins en approvisionnement, Développer et fidéliser la relation client, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser le traitement des commandes, Procéder à l'encaissement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Travail en centre commercial

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.