Assistant Exploitation H/F - Sectra

Les missions :
- Organiser les transports selon les demandes et besoins des clients dans un souci de maîtrise des coûts, des délais et de la satisfaction des clients
- Assurer le suivi des transports
- Négociations des tarifs d'achats
- Organiser les livraisons des déchets dans les centres de traitement : prise de RDV, gestion et traitement des litiges lors des livraisons, .
- Rédiger les commandes sous-traitants et les confirmations clients via notre logiciel
- Respecter la réglementation en vigueur - formation en interne assurée.
- Conseiller les clients pour l'élimination de leurs déchets - formation en interne assurée.
- Renseigner les clients par téléphone

Le profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +2 assistanat PME PMI / GEA ou équivalent, assorties de minimum 3/5 ans d'expérience professionnelle où vous avez fait preuve d'autonomie
Les qualités & compétences nécessaires :
- Faire preuve d'engagement,
- Forte aisance téléphonique
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Réactivité, Autonomie.
- Rigueur et fiabilité
- Pédagogie & sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, messagerie, logiciel de saisie des commandes)

Lieu et contexte :
- Création de poste
- Le poste est basé dans nos bureaux à REICHSHOFFEN au sein d'une équipe composée de 11 personnes.
- Prise de poste immédiate.
- Poste en CDI pour une durée hebdomadaire de 39 heures.
- Salaire motivant + titres restaurant.

Horaires :
- Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 3 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.