Ramoneur - Ramoneuse H/F - Mani Ramonage

Offre d'Emploi : Ramoneur / Ramoneuse

Lieu : Caussade
Secteur d'activité : Le Tarn et Garonne 82

Temps de travail : Temps plein
Date de début souhaitée : Dès que possible

Description du poste

Nous recherchons un(e) ramoneur(se) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre entreprise. Vous interviendrez chez des particuliers, des entreprises ou des collectivités pour assurer le nettoyage, le contrôle et l'entretien des conduits de fumée (cheminées, poêles, chaudières, inserts.).

Vos missions
- Ramoner les conduits de cheminées, chaudières, poêles à bois, granulés ou fioul.
- Effectuer des inspections visuelles et techniques.
- Informer et conseiller les clients sur l'état de leurs installations et les bonnes pratiques d'entretien.
- Rédiger des certificats de ramonage conformes à la réglementation.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.

Profil recherché
- Expérience dans le ramonage (souhaitée, mais débutants motivés acceptés).
- Expérience dans d'autres métiers du bâtiment appréciée (maçon, charpentier.)
- Travail en hauteur et port de charges.
- Sens du service, autonomie et ponctualité.

Ce que nous offrons
- Un poste stable dans une entreprise reconnue.
- Une formation possible pour les débutants.
- Véhicule de service fourni.
- Équipement de protection individuelle (EPI) complet.
- Possibilité de semaine à 4 jours

Experience : Débutant accepté

Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation, Remplir des documents officiels attestant que le ramonage a été effectué, indispensable pour les assurances habitation, Sensibiliser un public à une réglementation, Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur... et ajuster les réglages

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.