Cadre de Santé H/F - Cohaé Rh

L'établissement
Notre client est un établissement de santé reconnu, implanté dans le 8e arrondissement de Lyon, offrant un cadre de travail moderne et bienveillant. Il s'inscrit dans une dynamique d'excellence médicale, de qualité des soins et d'accompagnement humain. Dans le cadre de sa croissance, il recrute un(e) Cadre de santé SMR pour renforcer l'encadrement et l'organisation des équipes soignantes.

Vos missions
En collaboration directe avec la direction des soins, vous serez en charge de :

- Superviser et coordonner l'activité du service
- Manager les équipes de soins (organisation des plannings, accompagnement, évaluation)
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets de service et à la politique qualité
- Veiller à l'optimisation des ressources et au bon fonctionnement du service au quotidien
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Profil recherché
- Une expérience en management d'équipe est appréciée, y compris en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice).
- Le diplôme de cadre de santé constitue un atout, mais ce sont avant tout la connaissance du terrain, l'autonomie, la capacité à fédérer, et l'alignement avec le projet de l'établissement qui feront la différence.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel, orienté(e) service et ouvert(e) aux dynamiques de transformation, capable d'accompagner le changement avec conviction.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.