Assistant Manager en Restauration Rapide H/F - C.L.I.P Saintes
- Royan - 17
- Alternance
- C.L.I.P Saintes
Les missions du poste
Alternant(e) Assistant(e) Manager en Restauration Rapide -Préparation du BTS MCO
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Manager en Restauration Rapide pour préparer la formation du BTS Management Commercial Opérationnel.
Vos missions et responsabilités :
- Accueillir la clientèle
- Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits
- Mise en rayon, facing, gestion des stocks
- Procéder aux encaissements
- Entretenir le point de vente
Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un BTS (Bac +2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance
- L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur
Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : BTS MCO (niveau 5)
Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois
Lieu de formation : Saintes (17)
Lieu de travail : Royan (17)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Piloter une activité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.