
Médecin Généraliste H/F - Adsea 15 - Centre Aemo
- Aurillac - 15
- CDI
- Adsea 15 - Centre Aemo
Les missions du poste
L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services.
Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu OuvertL'ADSEA recrute un médecin généraliste (H/F) pour son Pôle Protection de l'Enfance
Informations sur le poste :
- Intitulé du poste : Médecin généraliste (H/F)
- Lieu d'exercice : PPE Aurillac
- Date souhaitée de prise de poste : dès que possible
- Type de contrat : CDI ou sous interventions en prestation de service
- Quantité de travail : jusqu'à 0.20 ETP
Missions :
Les missions du médecin s'articulent autour de la prévention et du diagnostic des pathologies et la réalisation de soins :
- Mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales ;
- Identifier la situation et la pathologie de l'usager et rechercher les informations complémentaires dans son parcours de vie ;
- Organiser la prise en charge médicale d'urgence et au long cours, assurer les bilans de santé annuels ;
- Recenser les symptômes et les dysfonctionnements, définir l'environnement de vie de l'usager et mettre en place des examens cliniques ;
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux ;
- Procéder à des prescriptions médicales et thérapeutiques, expliquer les modalités de traitement de la personne à son entourage et à l'équipe pluridisciplinaire ;
- Repérer les situations à risques et orienter la personne vers d'autres professionnels ou services ;
- Proposer des actions de prévention en lien avec l'IDE de l'établissement ;
- Renseigner les documents médico-administratifs règlementaires, actualiser les dossiers médicaux
- S'assurer de la continuité de la prise en charge et dans ce cadre, coordonner les actions et assurer les liens avec les partenaires du secteur ;
- Assurer les consultations (enfants et parents) au bureau ou en visites à domicile (veiller à la santé dans le cadre de l'article 375 et suivants du Code Civil) ; en lien avec l'IDE qui assure les premiers bilans et orientations ;
- S'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions d'équipe ;
- Conduire des projets thérapeutiques personnalisés.
Interventions possibles au sein des établissements et services suivants :
Pôle Protection de l'Enfance :
- 0.20 ETP (soit 7 heures hebdomadaires) basé sur l'A.E.M.O. (Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d'un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d'améliorer les conditions d'éducation parfois gravement compromises - AURILLAC
Conditions d'accès
- Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - médecine générale ou spécialisée (psychiatrique, pédopsychiatrique ou neuropsychiatrique). Inscription à l'Ordre des médecins.
- Expérience souhaitée.
Informations complémentaires
- CCNT 66. Congés trimestriels. Rémunération selon expérience. Mutuelle associative.
Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Angélique TANAVELLE, Responsable des Ressources humaines : ****@****.**
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Actualiser le dossier médical du patient, Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie, Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique, Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.