
Charpentier pour Taille et Levage de Charpente Traditionnelle H/F - les Ateliers Aubert Labansat
- Coutances - 50
- CDI
- les Ateliers Aubert Labansat
Les missions du poste
Entreprise de restauration de patrimoine - Charpente / Menuiserie / EbénisterieSous l'encadrement du chef d'équipe et en interaction avec les charpentiers de l'équipe
Vous participerez à la restauration de Monuments Historiques :
- Déposer des ouvrages en vue de la restauration en atelier,
- Reposer les ouvrages restaurés,
- Lever des ouvrages neufs taillés à l'atelier,
- Restaurer des ouvrages sur place,
- Organiser son travail,
- Veiller à la qualité de son travail,
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue du chantier.
- Accompagnement en interne assuré
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des charpentes, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Techniques de chevillage, Techniques de montage et d'assemblage, Techniques d'équerrage, Utilisation d'outils à bois manuels, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Fabriquer, façonner des produits, Sélectionner les matières premières à mobiliser, Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Fabrication de charpentes et d'autres menuiseries
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.