Charge Missions RH H/F - Alliance Emploi

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour une de nos sociétés adhérentes, spécialisée dans la construction bois

Vos missions principales
En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques :

Développement RH & Gestion des compétences
Conduire les entretiens professionnels et d'évolution.
Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels.
Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière.
Mettre en place une cartographie des compétences métiers.

Vie des équipes & Qualité de vie au travail
Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier.
Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien.
Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes.
Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation.

Support managérial
Accompagner les chefs d'équipe et responsables dans la gestion RH de proximité.
Être un relais neutre et bienveillant dans les situations sensibles ou conflictuelles.
Créer ou actualiser les supports RH internes (livret d'accueil, procédures RH, etc.).

Gestion administrative RH
Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires.
Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie).
Participer à la préparation des éléments variables de paie.
Suivre les indicateurs RH (absentéisme, ancienneté, entretiens à réaliser...).

Amélioration continue & structuration RH
Proposer et mettre en place des outils ou process simples mais efficaces pour mieux structurer la fonction RH.
Participer à des projets transverses (rédaction du DUERP, suivi des formations obligatoires, veille sociale...).
Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH et les évolutions légales.

Profil recherché :
Formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent.
Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste RH polyvalent, idéalement dans une PME ou un environnement industriel/chantier.
Très bon relationnel, posture de confiance, aisance à dialoguer avec tout profil de salarié.
Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à passer facilement du stratégique à l'opérationnel.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et goût pour la rigueur administrative.

Les avantages de rejoindre Alliance Emploi :
Contrat : Contrat à Durée Déterminée
Lieu : Preures (62)
Début : Dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience
Et aussi : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes

Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement.

Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière.

Alors convaincu(e) ? Vous êtes Coordinatrice RH ? Chargée RH ?

N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.