
Employé Administratif - Employée Administrative H/F - Groupe Alternance Mâcon
- Mâcon - 71
- Alternance
- Groupe Alternance Mâcon
Les missions du poste
Forte de ses 14 ans d'existence, Groupe alternance Mâcon fait partie d'un Groupe de plus de 80 écoles, réparties sur l'ensemble du territoire Français. Spécialisée dans la formation en alternance dans les secteurs du Commerce, de l'Administration et des Ressources Humaines, l'école propose des formation de niveau Bac à Bac +5.
GROUPE ALTERNANCE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE possède des antennes à AUXERRE, BOURG-EN-BRESSE, DIJON, BESANCON et LONS LE SAUNIER.Groupe Alternance - le campus de Mâcon, école supérieure de l'alternance, recherche pour une de ses entreprise partenaire, un assistant administratif (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 (BTS). Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !
Les Missions :
- Accueil client
- Gestion administrative
- Classement des factures
- Gestion relations fournisseurs
- Développement RH
Les qualités recherchées :
- Tu es avenant et souriant
- Tu as le sens du relationnel
- Tu es organisé
- Tu as un bon sens de l'analyse
Pour plus de renseignements et pouvoir découvrir toutes nos offres d'emplois, n'hésitez pas à nous contacter par mail à l'adresse suivante : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion administrative du courrier, Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Langues : Anglais souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.