Chargé - Chargée de Mission Développement Territorial H/F - Pôle Emploi

Contexte du poste :

Zéro Exclusion Energétique est lauréate de l'appel à programmes certificats d'économie d'énergie pour la création de Territoires Zéro Exclusion Energétique (14 territoires, 15 M€,3000 accompagnements de familles en grande précarité). Un ensemblier territorial est un coordinateur local chargé de déployer et de suivre le programme à la maille territoriale. Il a un rôle de facilitateur et veille à collecter informations, indicateurs, pour le bon suivi du projet et sa capitalisation en vue d'un changement d'échelle.
l'Agglomération de Carcassonne s'inscrit comme un des territoires retenus et contribue au déploiement du programme.

Missions proposées :
En partenariat avec l'Agglomération de Carcassonne :
- Représenter la collectivité lors de rendez-vous avec des partenaires
- Participer, en lien avec les agents de la collectivité, à la remontée des indicateurs au fil de l'eau
- Pro- activité : Développement d'actions en lien étroit avec d'autres acteurs pour développer le « aller vers »
- Co-animer et faciliter les échanges au sein d'un réseau d'acteurs engagés autour de la précarité énergétique et des solidarités sur le territoire (collectivités, financeurs, associations, artisans.) ;
- Echanger régulièrement avec les opérateurs de l'habitat sur l'avancement des projets de rénovation et le dispositif de manière globale ;
- Soutenir les Ensembliers Solidaires (accompagnateurs) dans leurs missions ;
- Suivre les accompagnements assurés par les Ensembliers Solidaires ;
- Contribuer au développement de partenariats complémentaires locaux, notamment avec les entreprises et artisans locaux de la rénovation et les financeurs ;
- Animer les instances décisionnelles (comités de pilotages locaux, etc.) ;
- S'assurer de la bonne atteinte des objectifs sur le territoire.

A l'échelle de l'agglomération et du dispositif national Territoires Zéro Exclusion Energétique :
- Proposer et appliquer un plan d'action sur le repérage de ménages en situation de précarité énergétique
- Partager indicateurs, livrables, informations à l'équipe nationale du programme ;
- Capitaliser les actions menées sur le territoire en vue d'une massification ;
- Mener des projets structurants et permettant de lever les freins rencontrés par la collectivité dans le déploiement du programme
- Mettre en lumière et partager auprès de Zéro Exclusion Energétique les bonnes pratiques et innovations menées localement
- Participer et contribuer à la création d'une dynamique nationale autour de ces nouveaux métiers d'ensembliers solidaires et territoriaux.
- Participer à un ou plusieurs groupes de travail nationaux

Compétences recherchées :
- Compétences et expérience souhaitée en rénovation performante des logements et des dispositifs d'aide existants
- Sensibilité aux questions de précarité et de justice sociale
- Capacités à travailler, à coordonner, et à communiquer avec différents types d'acteurs (bénévoles, artisans, ménages accompagnés, fonctionnaires territoriaux et élus) en présentiel et distanciel
- Gestion de projet / maîtrise du Pack-Office
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et du collectif (travail en équipe)

Profil recherché : Bac +5 et/ou expérience équivalente dans le domaine
Conditions :
- CDD de 18 mois à partir de Juillet 2025
- Chèques déjeuner
- Temps partiel (4/5ème) envisagé
- Rémunération en fonction de l'expérience

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.