Adjoint de Direction H/F - GMV

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité.

Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.

Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.

Situé au coeur d'un parc arboré de 11.000 m2, l'EPAD les Quatre Saisons est en plein centre ville à proximité de commerces :
- 105 résidents accueillis en court ou long séjour
- 36 résidents peuvent être accueillis en Unité Sécurisée

Etre Adjoint de Direction au sein du groupe Mieux Vivre, c'est seconder le Directeur d'Etablissement dans sa mission d'administration de la résidence.

Vous êtes en charge de la gestion quotidienne de la résidence en relai du Directeur auprès des salariés, des résidents, des familles, et des prestataires.

Vous participez à la mise en oeuvre de la politique commerciale de l'établissement, au déploiement du projet d'établissement, au suivi des dossiers administratifs et des fournisseurs.

Vous êtes également en charge de la gestion du personnel (contrats de travail, déclarations, suivi des absences, collecte et saisie des variables de paie) et de la gestion des plannings des salariés, ainsi que de la facturation.

Nous recherchons un collaborateur titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en gestion qui saura faire bénéficier nos équipes d'une première expérience dans la gestion administrative d'un établissement de santé, idéalement au sein d'un EHPAD.

Nous rejoindre c'est :
- Intégrer un Groupe indépendant dont la vocation est de repenser les EHPAD et les résidences pour les transformer en des lieux dynamiques et inclusifs, favorisant les échanges intergénérationnels, ou la vie quotidienne est imprégnée de bienveillance et de vitalité,
- Intégrer une équipe engagée dans le bien-être et la protection des résidents,
- S'investir pour offrir un cadre de vie meilleur et favoriser une synergie positive entre les résidents, les familles et les professionnels de santé.

Ce poste est à pourvoir en CDD du 01/09/2025 au 15/06/2026.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.