Analyst M&A H/F - Suez Rv France

VOTRE MISSION :
Au sein de la direction financière du groupe Suez, la direction investissement est en charge du M&A, de la structuration et du financement des projets complexes du groupe, des financements internationaux (financements émis ou réhaussés par des agences de crédit-export, bailleurs de fonds multilatéraux ou institutions financières de développement) et garanties.
Elle fournit également un appui aux entités du groupe concernant des travaux de modélisation financière et la coordination des projets. Elle assure enfin la préparation et le secrétariat des comités d'engagement groupe.
La Direction des Investissements travaille en lien étroit avec les divisions Eau et Recyclage & Valorisation du groupe qu'elle accompagne dans le montage et la mise en oeuvre de leurs projets, en France et à l'international. Les missions de la Direction des Investissements incluent les activités suivantes :
- M&A
- Structuration et Financement
- Trade & Export and Development Finance
- Gestion du process d'investissement du groupe
La Direction des Investissements occupe ainsi une position centrale au sein de l'organisation de Suez et son action s'inscrit au coeur des décisions stratégiques du groupe. Elle offre une forte exposition aux différents métiers du groupe et permet de travailler à la mise en oeuvre concrète de montage de projets complexes portés par les différentes unités du groupe.
L'équipe M&A est plus particulièrement en charge des opérations d'acquisitions et de cessions de l'ensemble du groupe Suez.
Votre mission
Nous recherchons à renforcer l'équipe M&A la Direction Investissements à notre siège social basé à Paris-la-Défense avec un(e) Analyste M&A.
Plus spécifiquement, l'Analyste M&A soutient la réalisation d'opérations de croissance externe et des projets de restructurations et cessions.
Dans le cadre de son activité, il/elle sera amené(e) à collaborer avec les différentes directions du groupe : business units, finance, stratégie, département juridique et compliance, fiscalité, etc.

Responsabilités
- Exécution des opérations, incluant :
- Participation à la définition des rationnels stratégiques et validation des cibles, en étroite collaboration avec la direction de la stratégie ;
- Support à la coordination de l'équipe mise en place pour chaque opération et regroupant les ressources internes (experts métiers, finance, fiscalité, département juridique, etc.) et divers conseils retenus ;
- Réalisation ou supervision de la modélisation et de l'analyse financière (business plans, valorisation, analyses d'impacts, structuration, etc.) des opportunités sous la supervision d'un Manager M&A ;
- Coordination des travaux de due diligence en lien avec les experts internes et les conseils retenus. Définition et suivi du budget ;
- Préparation et, le cas échéant présentation, des offres ;
- Soutien à la mise en oeuvre des opérations jusqu'au closing.
- Préparation et présentation des dossiers aux différents organes décisionnels du groupe, y compris le conseil d'administration et/ou les comités qui en émanent.
- Suivi du marché et des acteurs actifs dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et des déchets.
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) de niveau Bac +5 en Finance de type Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou assimilé.
Expérience de 6 mois minimum, acquise au sein d'une équipe M&A corporate, en banque d'affaires (idéalement en buy-side), en fonds d'investissement et/ou en Transaction Services.
Autonomie, rigueur, curiosité, force de travail, capacité à travailler en équipe

Experience : 6 Mois

Compétences : Fiscalité, Estimer la valeur de l'entreprise analysée, Réaliser un audit financier, Réaliser une veille documentaire, Réaliser un modèle de prévision

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.