Alternance- Licence Sécurité des Biens et des Personnes Paris 1 H/F - Sncf Gare de St Denis Stade de France
- Paris - 75
- Alternance
- Sncf Gare de St Denis Stade de France
Les missions du poste
Description du poste
En tant qu'Appui pôle Sûreté en alternance, vous assurerez :
La préparation des instances pilotées par la déléguée sûreté et son adjointe (préparation des tdb, rédaction des CR, extraction des données de pilotage)
Les contrôles contradictoires qualité des marchés de sécurité privée et d'inspection filtrage de la gare du nord et de la gare aéroport CDG2
La gestion des demandes d'habilitations, de badges, d'accès aux parking 112 rue de Maubeuge et 39 Chapelle
Le suivi des habilitations à la lecture de la vidéoprotection
La production de tableau de bord et reporting
L'analyse des données sûreté des sites de Paris Nord et CDG2
La réalisation de tournées terrain
La rédaction de compte-rendu
La réalisation de tests de sûreté
Informations complémentaires :
Vous serez rattaché au pôle Sûreté de la DRG de Paris Nord
Ce pôle est composé du Délégué Sûreté Gares, de son adjointe, de la référente Sociétale et de la l'assistante du pôle sûreté
Déplacements possibles sur la gare TGV Aéroport CDG2
Profil recherché
Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 7 Bac +5 dans le domaine de la sureté, sécurité.
Rejoignez-nous si vous :
Maîtrisez le Pack Office
Avez de compétences rédactionnelles
Avez des capacités pour produire une analyse/étude sur un sujet
Avez une bonne aisance orale
Avez une bonne aisance relationnelle
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.