Direction Centre de Loisirs - Responsable Activite Sociale a H/F - Comite d Activites Sociales Inter-Entrep

Nous recherchons pour notre centre de loisirs de Nîmes, un/une Directeur / Directrice. Dans le cadre des orientations générales définies par les élus et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du Casi, il/elle assurera la gestion, l'animation du centre de loisirs.
Classification du poste :
- Contrat à durée indéterminée
- Durée du travail : 151.67 heures mensuelles
- Coefficient : 170 de l'accord collectif national des personnels des CASI et CCGPF
- Catégorie : OE 4
Spécificité du poste :
- Présence impérative les mercredis et vacances scolaires.

Principales fonctions :
CENTRE DE LOISIRS
- Élabore dans le cadre du projet éducatif du séjour un programme d'activités et d'animation avec l'équipe d'animateurs
- Recueille les informations nécessaires sur les points d'attraction de la région en fonction des attentes des publics accueillis
- Définit les moyens techniques nécessaires à leur réalisation
- Anime une ou plusieurs activités
- Prend en charge l'organisation pratique de l'activité
- Veille à la sécurité des publics accueillis
Gestion administrative des dossiers
- Réalise la gestion du matériel et le suivi du budget découlant de ses activités
- Vérifie avec l'équipe d'animation l'atteinte des objectifs pour les actions qu'il réalise et les bilans sur sa partie
- Fait des propositions pour assurer la pérennité de l'activité

ANIMATION
Conception et montage de projets
- Propose des projets culturels en conformité avec les orientations du CASI
- S'informe de l'actualité culturelle.
- Encadre des dossiers et argumentaires permettant l'aide à la décision
- Participe à la conception des projets pour son secteur
- Réalise un cahier des charges de ses projets
- Réalise le montage technique, financier et partenarial de ses projets
- Assure la coordination de chaque projet du secteur d'activité
- Supervise et contrôle la réalisation des actions
- Participe à la gestion des acheminements
Mise en oeuvre
- Veille à l'application de la législation
- Coordonne l'organisation avec les partenaires
- Assure la gestion administrative des dossiers
- Réalise des supports d'information
- Assure le suivi des statistiques annuelles sur son activité
- Alimente la banque photos du service communication du CASI
Gestion, coordination, contrôle
- Contrôle la mise en oeuvre de ces projets sur site
- Effectue le bilan pédagogique et financier de son activité
- Recrute, forme et anime ses équipes, assure les réunions avec ses équipes
- Prépare et gère son budget
Relations extérieures
- Assure les relations avec les autorités administratives et de tutelle
- Gère et développe des relations avec des partenaires et prestataires
- Remplacement d'un autre responsable d'une activité sociale « A »
- Remplacement d'une secrétaire bibliothécaire (en cas de besoin)

Diplômes requis :
- BAFD, BPJEPS LTP ou diplôme équivalence (selon décret)

Experience : 24 Mois

Compétences : Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.