Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Mairie de Carqueiranne

Au sein de la Maison Municipale de la Petite Enfance qui accueille 65 enfants de 3 mois à 5 ans, sous la responsabilité de
la responsable de la structure au sein de la direction Jeunesse et Education.
Les missions principales seront de veiller à la santé, la sécurité, le bien-être de l'enfant en favorisant son développement
moteur, affectif et intellectuel.

Missions ou activités :
- Elaborer et faire vivre le projet éducatif
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques
- Observer l'enfant dans une pratique réflexive
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement en lien étroit avec la famille
- Assurer un rôle pédagogique au sein de l'équipe pluridisciplinaire, pluriprofessionnelle
- Animer des rencontres thématiques Parents-Professionnels-Enfants
- Elaborer des projets pédagogiques spécifiques aux partenariats locaux
- Assurer une continuité du service en l'absence de direction
- Accueillir et assurer la gestion avec la directrice adjointe.

Profil recherché SAVOIRS :
- Connaître l'organisation générale d'une Collectivité
- Connaître les procédures du service
- Connaître les règles en Petite Enfance

SAVOIR-FAIRE :
- Connaître le jeune enfant et ses besoins
- Utiliser l'outil de méthodologie (projet, observation...)
- Utiliser l'outil informatique

SAVOIR-ETRE :
- Bienveillance
- Discrétion professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35h réparties sur 4 jours par semaine

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.