Recrutement Cc Communaute de Communes Sundgau

Agent - Agente Technique Maintenance Piscine H/F - Cc Communaute de Communes Sundgau

  • Ferrette - 68
  • CDD
  • Cc Communaute de Communes Sundgau
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Communauté de Communes SundgauLa Communauté de communes Sundgau regroupe 64 communes et environ 48 000 habitants Elle est le plus important employeur du Sundgau avec 359 agents et une multitude de métiers techniques et administratifs : animateurs périscolaires, aides maternelles en multi-accueil, maître-nageurs, professionnels du bâtiment et des espaces verts, comptables, agents d'exploitation de réseaux, chargés de projets,...
Agent technique polyvalent de maintenance (H/F) d'équipement aquatique spécialisé en installations électriques assurant le suivi de l'installation de la piscine de Ferrette.
Missions Piscines :
- Assurer la conduite technique de l'équipement aquatique : traitement d'eau, traitement d'air, ECS, installations électriques
- Assurer la maintenance de l'équipement aquatique
- Assurer le contrôle quotidien des consommations énergétiques et des produits de traitement d'eau de baignade
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux réalisés par des prestataires extérieurs
Missions Electricité :
- Réaliser des petits travaux
- Encadrer les entreprises extérieures lors de leurs interventions
Missions Bâtiment :
- En renfort de l'équipe technique en place, apporter votre expertise et participer à divers travaux électriques
Conditions de travail : Astreintes

Le profil recherché

Experience : 1 Mois

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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