Conseiller - Conseillère Emploi Formation H/F - Initiatives Emplois

Mise à Disposition de personnelAu sein d'une Association Intermédiaire, Structure d'Insertion par l'Activité Economique, vous aurez pour principales missions :
*Accueillir, informer et orienter toute personne ayant une question d'emploi/formation
*Accompagner les salariés en insertion de salariés et animer des actions collectives
*Gérer des mises en situation de travail

Activités
* Accueil Information Orientation, tout public, sur toute question d'emploi
- Evaluation de la demande
- Accompagnement dans les démarches
- Orientations vers les partenaires

*Accompagnement de demandeurs d'emploi dans leur parcours
- Diagnostic socioprofessionnel
- Repérage des freins à l'emploi
- Définition d'objectifs réalistes et réalisables
- Proposition d'actions adaptées (individuelles et collectives) pour y répondre
- Réalisation de bilans

* Mise à disposition de personnel, auprès d'entreprises et de collectivités,
- Accueil, information, repérage des besoins en personnel des clients
- Mise en relation du salarié et du client
- Réalisation des contrats de travail et démarches administratives qui y sont liées
- Suivis de missions.

Les missions et les activités confiées seront ajustées, selon le parcours professionnel et les compétences du candidat puis le temps de travail

Conditions d'exercice :
- Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité jusqu'à mi-février 2026.
- Date d'embauche envisagée : 25/08/25
- Temps de travail : de 28h à 35h/semaine, selon le souhait du candidat(e)
- Lieu de travail : THOUARCE et VIHIERS, plus ponctuellement

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de recherche d'emploi, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser les besoins des membres, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser et développer son réseau professionnel, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.