Recrutement Kiwi Emploi

Assistant Administratif et Facturation H/F - Kiwi Emploi

  • Mérignac - 33
  • Intérim
  • Kiwi Emploi
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Notre client recherche pour compléter le service exploitation, un(e) assistant(e) admistratif(ve) et facturation H/F.

Typologie de contrat : Interim pérennisable
Durée : 3 mois à pourvoir dès maintenant
Horaires : 9h-17h avec 1h de pause (35h hebdomadaire)
Lieu : Mérignac (proche saint jean d'Illac), non desservi par les transports
Rémunération mensuelle : 1800€ brut à 2300€ brut (en moyenne selon le nombre de jours travaillés) + Tickets restaurant

Profil recherché
Vos missions :

Gestion administrative du service exploitation
Saisie et suivi des prix de vente dans le logiciel DIVALTO
Gestion de la facturation client
Gestion de la facturation fournisseur (création de commandes, bons de livraisons et rapprochements de factures)
Suivi du bon déroulement des livraisons
Relation client (contact téléphonique, relance...)

Vous êtes disponible dès maintenant ? Vous justifiez d'au moins un an d'expérience sur un poste en administratif, avec idéalement la maîtrise de la facturation ? On dit de vous que vous êtes souriant(e) et avez le sens du contact client ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous maitrisez idéalement le logiciel DIVALTO ?

Envoyez nous dès à présent votre CV actualisé !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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