Agent Technique H/F - GMV

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité.

Le Groupe est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.

Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.

Dans ce contexte, nous recherchons un Agent Technique pour l'Hôtel Holiday Inn de Pessac à compter du 01/07/2025.

Votre mission principale, clé dans l'organisation, sera :

- Réparation des éléments défectueux ;
- Diagnostiquer une panne ;
- Entretien et dépannage d'une installation électrique ;
- Entretien et dépannage d'une installation sanitaire ;
- Entretien et réparation sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, tapisserie, menuiserie.) ;
- Nettoyage monobrosse ;
- Nettoyage des espaces et accès extérieurs ;
- Contrôle des chambres de l'hôtel ;
- Mise à jour des registres d'interventions, de sécurité incendie et du répertoire des installations techniques de l'hôtel-restaurant ;
- Gestion des relations avec les entreprises sous-traitantes.

Notre candidat idéal :

- Adapter son langage à la diversité des interlocuteurs ;
- Adopter un comportement conforme à sa mission et compatible avec le niveau de connaissances de ses interlocuteurs ;
- Anticiper les réparations par de l'entretien ;
- Être force de proposition avec les fournisseurs.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 2 200,00€ par mois

Avantages : Restaurant d'entreprise

Horaires : Du lundi au vendredi
Travail en journée

Expérience :

- Agent d'entretien h/f ou similaire : 2 ans (Requis)

Permis/certification :

- Permis B (Optionnel)
- Habilitation électrique (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.