Recrutement Experteam 672

Agent d'Entretien H/F - Experteam 672

  • Alteckendorf - 67
  • Intérim
  • Experteam 672
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

ExperTeam Agence d'emploi dans les domaines : industrie, logistique, bâtiment et Travaux Publics, tertiaire, vente et distribution, vous propose des postes en intérim, CDD et CDI.

Une grande carrière commence ici. Alors envoyez nous votre CV.

Experteam Brumath recherche un(e) agent(e) d'entretien motivé(e), sérieux(se) et autonome pour intervenir sur plusieurs sites répartis dans le secteur de Hochfelden, Alteckendorf et Lixhausen.

Vous interviendrez sur différents sites (bâtiment, entreprise) afin d'assurer l'entretien régulier et conforme aux exigences d'hygiène et de sécurité. Vos missions comprendront notamment :

- Le nettoyage et la désinfection des espaces communs
- L'entretien quotidien des sanitaires
- Le nettoyage des sols (balayage, aspiration, lavage)
- Le dépoussiérage des surfaces et du mobilier
- La gestion des déchets (collecte, tri, évacuation)
- L'application rigoureuse des protocoles de nettoyage et des consignes de sécurité en vigueur

Mobilité : Permis de conduire obligatoire (déplacements quotidiens entre les différents sites à prévoir) défraiement des déplacements.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités.
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'entretien, mais les débutants motivés et investis sont les bienvenus.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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