Ajusteur-Monteur Moule Prototype H/F - Moule Design Prototype

MDP propose un ensemble de prestations complémentaires : conception et réalisation de moules aluminium et acier, réalisation de prototypes plastiques, production en petites et moyennes séries, usinage de pièces et prestation d assemblage.Afin de renforcer nos équipes et d'accompagner nos nombreux projets, nous recrutons un Monteur/Ajusteur moules prototype (h/f).

En tant que monteur/ajusteur moules prototype (h/f), vos missions seront les suivantes :
- Prendre en compte le dossier du bureau d'études
- Collecter les éléments nécessaires à la fabrication du moule en usinage
- Préparer les éjecteurs, vis, broches, plots et les mettre aux côtes
- Tracer et percer les trous d'eau si non réalisés en usinage
- Contrôler les états de surface et les oublis éventuels avant montage
- Assurer le montage du moule
- Garantir la fermeture du moule et injecter une cire pour validation
- Réaliser des activités annexes selon les besoins de l'entreprise
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines

Savoir faire :
- Savoir lire un plan
- Utiliser les outils de mesure mis à disposition (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure.)
- Effectuer des traçages conformes aux plans
- Effectuer des perçages
- Savoir tourner, rectifier, polir, meuler et faire des retouches manuelles
- Assembler un moule conformément au plan
- Déceler les anomalies de conception ou d'usinage et alerter sa hiérarchie en cas de difficulté rencontrée
- Savoir utiliser une presse à présenter avec injection cire
- Maintenir le rangement et la propreté du poste de travail
- Mettre les EPI et porter la tenue de travail réglementaire
- Appliquer les consignes de sécurité et du responsable

Savoir :
- Connaître les principes de l'injection plastique
- Connaissance des matériaux
- Fonctionnement des moules à injecter
- Mécanique, assemblage et ajustage
- Métrologie

Savoir être :
- Être rigoureux
- Réactivité
- Sens de l'anticipation
- Faire preuve de discipline : respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Présenter une bonne capacité d'adaptation
- Être à l'écoute et échanger des informations
- Avoir l'esprit d'équipe
- Se montrer disponible et souple en cas de suractivité

Habilitations :
- Gerbeur (formation en interne si besoin)
- Pont roulant (formation en interne si besoin)

Responsabilité et latitude d'action :
- Organise et planifie ses tâches et activités en fonction des délais, consignes et impératifs donnés.

Formation requise :
- CAP/BEP en mécanique et expérience significative
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,88€ à 15,97€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication de moules et modèles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.