Recrutement Groupe Stihle

Menuisier - Réf.294 H/F - Groupe Stihle

  • Sausheim - 68
  • CDD
  • Groupe Stihle
Publié le 5 juin 2025
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Les missions du poste

Êtes-vous STIHLÉ?
Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine.
Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous !Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP menuisier
- Vous avez une 1ère expérience réussie de mini 3 ans en dépannage et/ou pose de menuiserie
- Vous avez des compétences dans le travail du bois/PVC/Aluminium

Missions :
- Remplacement portes, fenêtres et vélux
- Mise en jeu, rabotage et réglage des portes et fenêtres
- Travaux de réglage et remplacement de tabliers et caissons de volets roulants

Avantages :
- Rémunération attractive
- 35h/4jours
- Véhicule de service et téléphone après période de validation
- Carte tickets restaurants ou paniers selon contrat
- CE avantageux
- Primes diverses
- Mutuelle

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Réaliser un gabarit

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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