Aes - AMP pour Ime H/F - Adapeic

L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort :

Un AES / AMP (H/F)
Contrat à Durée indéterminée - Temps plein

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

- Réalisation d'interventions au quotidien visant à compenser les conséquences d'un handicap quelle qu'en soient l'origine ou la nature.
- Accompagnement d'enfants et adolescents tant dans les actes essentiels de leur quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs en favorisant le maintien et le développement de l'autonomie, de la vie sociale et relationnelle.
- Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.
- Connaissance et application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles du secteur du handicap.

COMPETENCES REQUISES
- Savoir
Ensemble des compétences découlant du DEAES
Connaissances des pathologies et des handicaps
- Savoir faire
Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Choisir et mettre en oeuvre des techniques et pratiques adaptées à l'usager
Organiser et animer des activités fonctionnelles, de socialisation.
- Savoir-être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à des contextes d'intervention différents
Sens de la créativité
Sens de l'organisation et des priorités

REMUNERATION
Selon CCN 66 Grille AES/AMP

DiplômeS REQUIS
AES / AMP

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion.
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Annualisation du temps de travail.
Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
Accord entreprise avantageux (congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
Mutuelle avec participation employeur 50%
Prévoyance
Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services)
1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement - selon ressources)
Compte-épargne temps

DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 18 juin 2025, à :
Monsieur Franck SIMONEAU Directeur Général
3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT
****@****.**

DATE DE PRISE DE FONCTION
Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Accompagner des élèves handicapés, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.