Cariste H/F - Nobel Interim

Société d'intérim et de placementNous recherchons des caristes "Production Froid (-18°C)
Intitulé du poste : Cariste en environnement froid négatif
Service : Logistique / Production
Lieu : Péronne (80)
Type de contrat : Intérim / CDD

Missions principales :
- Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises en environnement froid négatif (-18°C).
- Conduire les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs) en respectant les règles de sécurité.
- Alimenter les lignes de production en matières premières ou emballages.
- Effectuer les contrôles qualité et quantité à chaque étape de la manutention.
- Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et les consignes liées à la chaîne du froid.
- Participer à l'entretien de l'entrepôt (nettoyage, rangement).
- Utiliser un système de gestion des stocks informatisé (WMS, scan, etc.).

Profil recherché :
- Compétences techniques :
- Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et/ou 5 exigé).
- Connaissance des règles de sécurité en entrepôt et en environnement froid.
- Expérience en environnement frigorifique appréciée.

Aptitudes personnelles :
- Rigueur, ponctualité et autonomie.
- Capacité à travailler dans un environnement contraignant (températures basses).
- Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Conditions particulières :
- Travail prolongé en chambre froide (-18°C) avec équipements fournis (vêtements grand froid).
- Port de charges possibles.
- Horaires variables avec possibilité de travail les week-ends ou jours fériés.

Rémunération et avantages :
- Salaire selon profil + prime de froid + paniers repas / indemnités spécifiques.
- Équipements de protection fournis.
- Possibilité d'évolution en interne.

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Experience : 1 An(s)

Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.